在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的工艺部岗位职责，欢迎大家分享。

　　2、负责制定部门的工作规划，合理配置工作资源，有效进行分工、授权和激励，确保工作规划的顺利实施和管控

　　4、制定生产工艺、产品工程、工具管理等生产技术职能工作路线、负责对生产技术各职能进行相关专业培训和指导

　　6、作为和工艺装备部、技术部、采购部、质量部、ehs等部门的沟通接口，负责协调生产工艺角度的跨部门工作

　　2、负责批生产规划和生产能力策划，设计产品工艺流程、工艺总方案和工艺布置，保证优质高效生产；

　　2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力（以自动化水平提升为主）提升工作，并对结果负责。

　　3、根据工艺规划，通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标，结合产线瓶颈问题，提升产线、充分利用公司内外部资源，组织开展焊装方向新工艺方法的`设计及验证，提高产品制造工艺性，批准新产品工艺目标及实现方案，提升产品竞争力。

　　6、对焊装专业进行专业能力管理，在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力，对员工专业能力成长负责。

　　7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题，如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度，保持焊装工艺在行业内的领先。

　　1、专注生产现场品质效率的管理，生产纪律的管控1、根据生产计划确认人、机、料、法、环等生产要素，保证班组生产正常有序进行，保质量保量完成班组生产任务；

　　1、制定冲压、焊装、涂装、树脂、总装等相应科室的各项质量目标并跟踪目标的达成情况,确保品质的有效管理

　　7、负责环境保护设备、设施的管理，及时督促整改检查中发现的问题，存在重大环境保护隐患要坚决停止使用。

　　9、协助车间按计划组织生产，当遇到技术问题时积极配合技术部提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；