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发布时间:2024-03-17 08:04:25 来源:安博电竞网址 作者:安博电竞网址大全

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  5、了解员工思想动态,并教育引导,制订并开展部门业务培训;帮助员工提高技能,贯输规范工作程序;

  7、熟悉物业项目规划、房屋结构、公用设施、设备、种类、分布,建立健全设备台帐,落实责任人,做到帐、物相符。掌握各类管线走向、位置,使用状况和国家相关安全要求相符。

  1、负责站内安全、设备状态、卫生的巡视工作,按规范填写巡检记录,对发现的问题,及时汇报,协助做好处置工作;

  4号线-浦电路站、鲁班路站、南浦大桥站、上海体育馆站、杨树浦路站、蓝村路站、塘桥站、大木桥路站、海伦路站

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  1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

  2、负责公司人事管理六大模块、开展公司各部门人员招聘与面试、薪酬谈判、录用、试用期管理、考勤管理、绩效面谈、离职面谈、员工信息管理、员工关系、劳动纠纷处理工作;

  4、配合部门经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

  5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;

  6、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,配合上级领导做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

  10、负责公司行政后勤管理工作,包括办公用品、礼品、固定资产采购、物业管理沟通工作、物业管理相关费用支付管理、办公楼厂房设备的统筹、协调、安排等工作;

  4、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核评估外部培训机构及师资;

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