是以产品全生命周期的相关数据为基础，在计算机虚拟环境中，对整个生产过程进行仿真、评估和优化，并进一步扩展到整个产品生命周期的新型生产组织方式。其具有以下几个特征：

　　数字化工厂以客户为中心，围绕产品和服务运作。产品和服务代表了市场机遇。数字化工厂始终处于动态变化之中。其一，市场机遇是动态变化的；其二，参与数字化工厂的成员也是动态变化的；其三，数字化工厂的信息系统也是动态变化的。

　　数字化工厂由不同成员根据市场机遇和需求将不同组织、人、管理、技术等资源在不同层面进行有时效性的优势组合，这种组合映射到信息系统，就是各成员的信息子系统、信息资源的集成。

　　数字化工厂虽然有核心企业，但是成员间是平等合作的伙伴关系，各自根据市场机遇，加入数字化工厂组织，发挥自己的优势及特长。根据协议承担责任和分享利益。

　　组成的实体具备优势，也都存在缺陷和不足。数字化工厂使企业只负担部分责任，使各自的技能、管理、知识和信息优势得以加强，达到整体竞争优势。

　　能否捕捉到市场机遇并盈利具有一定的风险。数字化工厂扩大了组成成员捕捉市场机遇的能力和优势，减少了单个企业风险成本，增强捕捉市场机遇和创新能力。

　　参加数字化工厂的各方要充分了解和相互信任。因此，成员必须注重与相关企业保持长期良好的合作关系，以便随时根据市场机遇选择合作伙伴。多目的性除了趋利性以外，数字化工厂成员有各自的目的。

　　数字化工厂成员具有分布性的特点。这种分布性既有地理位置的分布性，也有信息、知识的分布性。数字化工厂的信息系统必定跨越地理空间，支持分布式信息存储、处理和利用。

　　数字化工厂具有较长的生命周期，尽管其具有动态性特点，但也有相对稳定性特征。首先，参与数字化工厂的成员在长期合作中已经形成了相互了解、相互信任的关系，因此比较容易保持稳定性；其次，虽然不时有成员加入和撤出，但是对于数字化工厂整体而言，只是局部变化，数字化工厂整体仍然保持相对稳定。

　　协作是数字化工厂的重要特征，这种协作既存在于数字化工厂各成员内部，也存在于成员与成员之间。工作组协同工作是数字化工厂的主要工作方式。这种特性反映在数字化工厂的信息系统上，就是信息系统必须支持团队协作。

　　数字化工厂由多种成员组成，组成成员具有相对的独立性，他们可以从自身的利益和目的出发，决定是否参加某个或某些数字化工厂，拥有决策权、资产处置权、权等各种权利，数字化工厂的其他成员无权对其进行干涉，因此数字化工厂的每个成员具有自治性。

　　享控智能集团成立于2013年，总部位于北京朝阳区，由北京享控、重庆享控、成都享控及控股、参股公司构成，打造了享控云网工业互联网平台，公司已成为国内著名的企业智能化服务商。