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“位置要预留好,等过滤装置一安装,这个钛液预热中转槽的系统堵塞问题就能解决了。”这几天,刚刚荣获“全国五一劳动奖章”的甘肃东方钛业公司粗品生产一部党支部、副部长何振林,一直在车间为又一个“技术设想”落地而忙碌。
何振林提到的问题出现在钛白粉生产的浓缩工艺环节,这一环节产生的硫酸钙容易堵塞管道,两三天就要停车清理一次,成本大。
“其实解决起来也简单,加个过滤装置就可以大大减少停车次数,不影响生产,还节省各项费用。”何振林的想法经论证评估后,最终得以实施。
爱钻研的何振林,1993年出生于景泰。2017年,他从外地回到家乡白银,入职甘肃东方钛业公司,在生产一线做过中控员、工艺员。今年,是他在甘肃东方钛业公司工作的第七个年头。
甘肃东方钛业公司位于白银高新区银东工业园,主要进行钛白粉、磷酸铁、磷酸铁锂等产品的生产、研发及销售。2023年,公司生产钛白粉17.16万吨,实现工业总产值20.82亿元。
刚入职时,何振林曾被派往外地学习生产技能。钛白粉生产工艺很复杂,勤奋好学的他积极向前辈请教,认真学习工艺流程和各类技术知识,扎实掌握操作要领和注意事项,最终熟练掌握了硫酸法钛白生产工艺流程操作技能。
学成之后,何振林作为一名车间工艺员,在东方钛业的一期项目设备安装、试车阶段发挥了重要作用。他带领岗位操作人员仔细检查每件设备、每条管路、每个自动阀门,细心观察设备运行状态,认真记录各项参数,从第一批物料投入到反应器开始试车,一直坚守到试车完全成功。
短短七年时间里,何振林完成了从新人到技术骨干、从一线工人到工厂干部的蜕变,同时带领团队推动企业生产技术进步,实现高质量发展。
如今,何振林办公室的柜子里仍摆放着很多与化工行业相关的书籍,在生产工艺上遇到难题,他都会去查阅书籍寻找思路,与团队共同探讨解决方案,潜心研究提高钛白粉生产效率和质量的新技术、新方法、新工艺。
“钛白粉生产有数十道生产工艺,新技术、新工艺能够帮助我们提高生产效率、提升产品质量。”何振林说。
何振林多次提出推进技术改进和创新的建设性意见,带领团队推动很多技术创新项目和合理化建议落地实施,为公司创造了可观的经济效益。
《一种澄清池自动排渣装置》和《一种酸解高效预混装置》2项专利获得国家实用新型专利,每年为公司节约成本约30万元,并消除1项重要安全生产隐患;
诸多“技术设想”,都是潜心技术研发、工艺创新的何振林,在一步步丈量生产线、细细检视车间过程中的所思所得。
不仅如此,何振林还非常注重团队建设和人才培养。他运用自己掌握的理论知识和实践经验为新入职员工开展技能培训,鼓励部门员工积极投入到技术创新中来。在生产过程中,他前后收集部门职工合理化建议210余条,其中130余条合理化建议已在车间落地见效。
干一行、爱一行,专一行、精一行。从业以来,何振林在生产实践中练就了一身过硬的技术本领,先后获得甘肃省五一劳动奖章和公司生产标兵、先进工作者等荣誉称号。
“技术创新永无止境,作为一名化工行业的工程技术人员,希望自己能为公司降本增效、推动行业技术进步贡献一份力量。”何振林说。
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